La violencia contra las mujeres basada en la discriminación por el hecho de ser mujer constituye una grave violación de los derechos humanos.
El Ayuntamiento del Valle de Egüés, junto con otras instituciones, tiene la responsabilidad de garantizar a las mujeres una vida libre de violencia y su respuesta a estos hechos, que no son actos o conductas aisladas, tiene que ser firme y no improvisada. La violencia contra las mujeres se da en muchos espacios y, aunque cada día la ciudadanía identifica y expresa su rechazo a más formas de violencia contra las mujeres, todavía existen muchas que están normalizadas y que no se reconocen tan fácilmente. Una concreción a este tipo de violencias se recoge en el I Protocolo Local para la actuación ante la violencia contra las mujeres del valle de Egüés aprobado en junio de 2022.
La Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres, en su artículo 17 señala que las Entidades Locales tienen que “realizar campañas institucionales de sensibilización que promuevan el rechazo social de la discriminación y la violencia contra las mujeres, a la vez que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres”.
Por su parte, el documento marco para la actuación de las áreas de igualdad municipales en Navarra: La igualdad de género en las Entidades Locales de Navarra. Itinerario para la planificación, gestión y evaluación de las áreas de igualdad municipales, define la violencia contra las mujeres como uno de sus ámbitos de actuación. Su línea estratégica 1 “La violencia contra las mujeres en la Entidad Local” recoge una medida que tiene que ver con el diseño, puesta en marcha, seguimiento, adaptación y adecuación de Protocolos específicos para la coordinación efectiva en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres en Navarra.
Así, en 2018, conforme a dicho Itinerario se crea una mesa de coordinación contra las agresiones sexistas en fiestas, acorde ésta a lo recogido en el documento previo Mesa de coordinación contra las agresiones sexistas en fiestas del Valle de Egüés. Dicha mesa, que es un espacio de encuentro, reflexión, coordinación y colaboración entre el Ayuntamiento del Valle de Egüés, los Concejos y el tejido asociativo, sector hostelero y ciudadanía del Valle de Egüés, tiene el objeto de articular una respuesta homogénea y coordinada que permita una intervención pública adecuada ante las situaciones de violencia contra las mujeres en los espacios festivos, en general, y de manera específica en acciones que comprendan la implicación y movilización ciudadana. La Mesa de coordinación contra las agresiones sexistas en fiestas se retoma en 2022.
En 2022, además, conforme a este Itinerario para la planificación, gestión y evaluación de las áreas de igualdad municipales y el II Plan para la Igualdad de Género del Valle de Egüés (2020-2025), y tras varios meses de trabajo se aprueba el I Protocolo Local para la actuación ante la violencia contra las mujeres del valle de Egüés.
Dicho protocolo pretende la creación de mecanismos que respondan adecuadamente a las necesidades de las mujeres supervivientes de la violencia contra las mujeres y a sus hijas e hijos para la superación de la situación de violencia y la reconstrucción de sus vidas.
Asimismo, en junio de 2022, coincidiendo con la aprobación de este protocolo se publicó la guía Estamos contigo. Documento que incluye los recursos a los que puede acudir una mujer que se encuentre en una situación de violencia, desde los propios del Valle hasta los de tipo nacional como el 016.
El Ayuntamiento del Valle de Egüés, además, está adherido al Sistema VioGén, Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género.
I Protocolo Local para la actuación ante la violencia contra las mujeres del valle de Egüés.
ACTUACIONES
- Diagnóstico de la actuación institucional en material de violencia hacia las mujeres del Valle de Egüés.
- Mesa de coordinación contra las agresiones sexistas en fiestas del Valle de Egüés.
- I Protocolo Local para la actuación ante la violencia contra las mujeres del valle de Egüés.
- Diferentes campañas de sensibilización y concienciación.
Asimismo, se ofrece en el CAF (Centro de Atención a las Familias) servicios de orientación familiar, educación familiar, mediación familiar o asesoramiento jurídico. Además, en junio de 2022 el área de Igualdad junto a los Servicios Sociales del Ayuntamiento del Valle de Egüés iniciaron un proyecto de intervención con víctimas de violencia de género junto al Instituto de Psicología Jurídica y Forense (PSIMAE).
ACTUACIONES
- Diagnóstico de la actuación institucional en material de violencia hacia las mujeres del Valle de Egüés.
- Mesa de coordinación contra las agresiones sexistas en fiestas del Valle de Egüés.
- Protocolo para la prevención y atención de las agresiones sexistas en espacios festivos del Valle de Egüés.
- Diferentes campañas de sensibilización y concienciación.
“POR UNAS FIESTAS LIBRES DE AGRESIONES SEXISTAS” CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN
Los objetivos de la campaña son:
- Sensibilizar a la ciudadanía, especialmente a la juventud, en el rechazo hacia todas las manifestaciones de violencia hacia las mujeres, impulsando una posición activa frente a las conductas machistas.
- Mostrar el compromiso institucional y social frente a esta realidad con el objetivo de transmitir que no es un problema privado, sino social.
